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Cluster Revenue Manager Österreich m/w/d für eine internationale Hotelgruppe

Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 22 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen.

Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus.

Cluster Revenue & Capacity Manager (m/w/d) in Österreich

Dann bieten wir Ihnen den idealen Arbeitsplatz. Wir ermöglichen Ihnen gute Aus- und Weiterbildungsangebote in einem international expandierenden Unternehmen zwischen Tradition und Moderne. Bewerben Sie sich jetzt und begeistern Sie gemeinsam mit uns - als führendem deutschen Gastgeber - Menschen weltweit als

Ihre Aufgaben.
- Verantwortung für ein Hotel-Cluster
- Gestaltung der strategischen Ausrichtung für die Umsätze der Hotels, insbesondere der Logis Umsätze
- Erstellung von Day by Day-Forecasts und des Budgets und die damit verbundene taktische Entscheidung auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis mit Ziel die maximal möglichen Umsätze zu erreichen
- Optimierung des Segment-Mixes
- Steuerung der Zimmer-Kapazitäten in allen Segmenten
- Erstellen von Analysen und Statistiken als strategische Entscheidungshilfe
- Gruppenquotierungen in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen
- Analyse von Resultaten
- Klare und regelmäßige Kommunikation von Strategien, Taktiken, Resultaten und zukünftige Trends

Wir bieten Ihnen:
-
kostenlose Reinigung der Uniform sowie vergünstige Preise für Reinigung der Privatkleidung
- Reduktionen auf die F&B Leistungen in unserem Konzern
- Inhouse-Experience nach Ende der Probezeit (kostenlose Übernachtung inklusive Begleitung und inkl. Abendessen in unserem Restaurant)
- kostenloses Beratungsangebot für individuelle Themen mit unserem Kooperationspartner Corrente 
- günstige Übernachtungspreise innerhalb unserer Hotel-Gruppe
- Kostenlose Verpflegung in unserer Kantine (Frühstück, Mittag, Abendessen)
- Vergünstigte Online-Einkaufsmöglichkeiten

Unsere Anforderungen.
- Relevante Ausbildung (gerne auch Studium) und mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
- Dem Berufsfeld entsprechende Weiterbildungen im Revenue Management-Umfeld wären von Vorteil
- Persönlich überzeugen Sie mit Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sichere Anwendung von gängiger Hotelsoftware (PMS, RMS, CRS)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten
- Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels
- Individuelle Weiterentwicklung
- Mitarbeiterverpflegung
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielseitige Bildungsangebote



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.jobsterne.at - vielen Dank!